photo Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Conseiller / Conseillère en économie sociale et familiale

Emploi Immobilier

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de l'accroissement de nos activités sociales, notamment les dispositifs IML (Intermédiation Locative) Mandat de Gestion, ASLL (Accompagnement Social Lié au Logement) et AVDL (Accompagnement Vers et Dans le Logement), nous recrutons un(e) Travailleur Social Vos missions Sous la responsabilité de la direction et en lien avec les équipes pluridisciplinaires, vous aurez pour principales missions : 1. Intermédiation Locative (IML) - Accompagnement des ménages logés dans le cadre du mandat de gestion sociale. - Suivi des relations propriétaires-locataires. - Intervention sur le maintien dans le logement en cas de difficulté. 2. Accompagnement Social Lié au Logement (ASLL) - Élaboration de diagnostics sociaux et définition des objectifs d'accompagnement. - Mise en place de plans d'actions personnalisés avec les ménages. - Soutien dans l'accès aux droits, à la gestion budgétaire et à l'insertion sociale. 3. Accompagnement Vers et Dans le Logement (AVDL) - Aide à la recherche de logement et mise en place de démarches pour un relogement durable. - Suivi post-relogement pour favoriser l'autonomie et la stabilité des[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale

Emploi

Nanterre, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

TRAVAILLEUR/SE SOCIAL/E A LA CELLULE MOBILE D'EVALUATION ET D'ORIENTATION DU SIAO 92 PRÉSENTATION DE L'ENTREPRISE - Le Service Intégré d'Accueil et d'Orientation (SIAO) est au cœur des problématiques du mal-logement du département. Il intervient sur l'ensemble des dispositifs d'orientation, de l'hébergement d'urgence jusqu'au logement. - La Cellule Mobile d'Evaluation et d'Orientation (CMEO) intervient au plus près des personnes en situation de précarité, notamment dans les hôtels sociaux en Ile de France, les accueils de jour et dans les espaces publics sur le territoire des Hauts-de-Seine pour réaliser des évaluations sociales approfondies, nécessaire pour l'orientation des ménages vers des solutions d'hébergement ou de logement adaptées à leur situation. DESCRIPTION DU POSTE En tant que travailleur/se social/e au SIAO au sein de la CMEO, vous serez chargé(e) de : - Intervenir auprès des publics vulnérables : rencontre, évaluation, information, orientation, préconisation sur SI-SIAO - Savoir travailler en autonomie et en équipe : gestion de son planning, rencontre partenaires, intervention en binôme - Assurer la coordination sociale : travail collaboratif avec les[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi Social - Services à la personne

Fort-de-France, 97, Martinique, -1

Sous la responsabilité de la direction de l'IME « Les Fougères » et sous la coordination du Chef de service médico-social, l'Éducateur spécialisé (F/H) devra mener à bonnes fins les missions suivantes : - Évaluer les besoins des personnes accompagnées et recueillir leurs attentes - Participer à l'élaboration du projet personnalisé des personnes accompagnées, en lien avec les partenaires identifiés (entourage, professionnels internes et externes) - Concevoir et organiser des actions éducatives adaptées visant le maintien et le développement des capacités fonctionnelles des personnes accompagnées, le développement et le maintien de leur autonomie dans tous les domaines de la vie, leur participation individuelle et/ou collective dans une visée inclusive - Contribuer à la prise en charge directe et/ou indirecte des personnes accompagnées dans leurs différents lieux de vie (à domicile ou dans d'autres lieux de droit commun) ou sur la plateforme ; en mobilisant notamment l'intervention de partenaires présents sur le territoire - Contribuer à l'élaboration de protocoles, d'outils spécifiques permettant de structurer l'environnement des personnes accompagnées, de soutenir la généralisation[...]

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Directeur / Directrice de clinique

Emploi

Saint-Quentin, 26, Aisne, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Association TEMPS DE VIE (3 000 professionnels et bénévoles, 10 000 personnes accompagnées - Hauts de France et Var) exerce ses missions et se développe au travers de la Gestion d'Etablissements et Services dans les champs de l'accompagnement des Personnes Agées, de la Santé, la Protection de l'Enfance, la Famille et les Adultes. L'Association recrute : DIRECTEUR (F/H) - Clinique Sainte-Monique Établissement de santé de 72 places (60 lits - 12 places hôpital de jour psychiatrie adultes) - 16 places hôpital de jour psychiatrie de l'enfant et de l'adolescent - Saint-Quentin 02100 Poste à pourvoir dès que possible en CDD La Clinique Sainte-Monique est un établissement situé à Saint-Quentin qui propose des soins psychiatriques (enfants, adultes) et psychogériatriques. L'établissement situé en centre-ville assure confidentialité et calme aux patients, tout en leur permettant de bénéficier de la vie sociale et urbaine toute proche, propice au rétablissement et à la réhabilitation psycho-sociale. La clinique Sainte-Monique est inscrite au sein d'un réseau Saint-Quentinois de partenaires Temps de Vie composé d'un établissement d'Hospitalisation À Domicile (HAD) et d'un Établissement[...]

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Chargé / Chargée de mission eaux pluviales

Emploi Administrations - Institutions

Grasse, 60, Alpes-Maritimes, Hauts-de-France

Analyser les anomalies signalées par les administrés et/ou les collectivités concernant les vallons non GEMAPI, les résurgences de sources, les canaux non GEPU et le ruissellement urbain, Se déplacer sur le terrain pour évaluer les situations, Déterminer les responsabilités et les champs de compétence en cas de nuisances ou sinistres, Contrôler les vallons pour prévenir les obstacles, les busages et remblaiements illégaux, en lien avec les personnes assermentées des communes, Veiller au bon entretien des vallons et de leurs ouvrages (hors GEMAPI) par les propriétaires riverains, publics ou privés, Gérer et suivre les travaux d'entretien du vallon lorsque la collectivité sera contrainte de se substituer au privé, Rédiger les courriers pour rappeler les obligations d'entretien aux propriétaires privés Collaborer avec les services juridiques des communes du territoire de la CAPG (application du pouvoir de police du Maire), Sensibiliser et informer les riverains aux bonnes pratiques d'entretien et de travaux, Elaborer une cartographie des vallons du territoire et de la compétence rattachée.

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Installateur(trice)-poseur(se) de piscines préfabriquées

Emploi Plasturgie - Plastique - Composite

Aubenas, 70, Ardèche, Bourgogne-Franche-Comté

1. PROFIL RECHERCHÉ : Nous recherchons des candidats dotés de compétences manuelles innées, d'un esprit bricoleur, capables de travailler avec précision et exigence, et acceptant des déplacements hebdomadaires sur tout le territoire national. 2. CE QUE NOUS OFFRONS : Type de contrat : CDD Avantages : Prise en charge à 50 % des cotisations de complémentaire santé. Affiliation à la Caisse d'assurance sociale locale du Régime Alsace - Moselle. Hébergement et pensions pour les repas lors de déplacements. 3. RÉMUNÉRATION : Salaire de départ : SMIC horaire, avec des avantages liés aux déplacements professionnels et primes. 4. FORMATION ET DÉVELOPPEMENT PROFESSIONNEL : Nous croyons en la formation continue et en l'évolution de nos collaborateurs : Formation interne : Techniques de montage et assemblage d'appareils industriels en matières plastiques (PPH, PEHD, PVC, PVDF, PPS-EL). Réalisation de soudures, extrudages, collages, polyfusions, et lecture de plans PID. Installation de systèmes de traitement de rejets gazeux comprenant ventilateurs, gaines, tours de lavage, cuves de réactifs, douches de sécurité, coffrets de dépotage, tuyauteries double peau. Stages et habilitations[...]

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Responsable d'agence en gestion locative

Emploi Immobilier

Millau, 12, Aveyron, Occitanie

Basé à Millau et sous l'autorité du Responsable d'agence, vos missions sont les suivantes : - Participer activement à l'encadrement, à l'organisation et à l'animation des équipes de gestion locative et de proximité, - Avoir un rôle d'appui, de conseils auprès d'une équipe pluridisciplinaire, seconder la Responsable d'agence dans les actes courants de la gestion locative et de la gestion de proximité, - Aider au pilotage de l'exécution de la politique locative : veiller à la bonne exécution des stratégies en matière de vacance, d'impayés, de contentieux et de délai de relocation, - Participer à l'élaboration des budgets, veiller à leur maîtrise et à la justification des dépenses optimisées, - Copiloter le Pré-quittancement et la régularisation des charges en lien avec le chargé de gestion locative, - Accompagner la gestion des conflits de voisinage en lien avec le service relations sociales, - Mettre en place et assurer le suivi d'indicateur sur la qualité de service et les délais de relocation, - Veiller à la cohésion d'équipe et à la qualité du service rendu aux locataires, en garantissant l'application des procédures internes et en favorisant une démarche d'amélioration[...]

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Médiateur social / Médiatrice sociale en milieu scolaire

Emploi

Marignane, 13, Bouches-du-Rhône, Provence-Alpes-Côte d'Azur

En tant que médiateur scolaire, vous serez amenés à : - organiser et animer des ateliers d'aide aux devoirs et du soutien scolaire pour des élèves du primaire et des collégiens - mettre en place des stages pendant les vacances scolaires - accompagner les familles sur des démarches liées à la scolarité (demande de bourse, orientation...) - réaliser le suivi des projets en lien avec la scolarité et la réussite éducative - faire le lien avec les équipes éducatives et le réseau d'éducation prioritaire ainsi que les partenaires de territoire - organiser et animer des groupes d'alphabétisation et de FLE - évaluer la progression des stagiaires - faire le suivi des présences - faire le lien avec le pôle insertion et les partenaires de territoire

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Attaché(e) commercial(e) en clientèle d'entreprises

Emploi Enseignement - Formation

Colombelles, 14, Calvados, Normandie

Fondé il y a plus de 30 ans, le Groupe ECOFAC est un organisme de formation privé, à taille humaine. Expert sur deux activités complémentaires : l'enseignement supérieur dans le Grand Ouest et la formation professionnelle continue sur l'ensemble du territoire français, le groupe ECOFAC est aujourd'hui présent sur 6 campus (Le Mans, Rennes, Nantes, Laval, Angers et Caen). Avec un réseau de plus de 2 500 entreprises de toutes tailles et de tous secteurs d'activité, nous formons 4 300 salariés et plus de 2 500 apprenants chaque année, dont plus de 90% sont en alternance. Fort de ses bons résultats, le Groupe ECOFAC poursuit sa croissance en lançant de nouveaux projets porteurs de sens à la fois pour ses apprenants et pour ses collaborateurs et sa communauté de formateurs. FORMER, C'EST FAIRE GRANDIR ! Nous avons à cœur de favoriser l'épanouissement personnel et le développement professionnel de chacun. Nous cultivons un management de proximité et participatif. Ceux qui nous côtoient disent que l'engagement et la convivialité sont ce qui nous caractérise le plus. Nous recherchons pour notre campus de Caen : UN(E) CHARGÉ(E) DE RELATIONS ENTREPRISES en CDI Rattaché(e)[...]

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Technicien / Technicienne programmation

Emploi Electricité

Saintes, 17, Charente-Maritime, Nouvelle-Aquitaine

Dans la nacelle ou à l'échelle, vous entretenez ou renforcez le réseau, facilitez les nouveaux raccordements, (ouverture de pont, pose et entretien d'interrupteurs aériens, remplacement de poteaux ou d'isolateurs, réparation de conducteurs, etc). En fonction de vos expériences et formation, vous êtes également susceptible de contribuer à des préparations de chantiers. Des missions complémentaires contribuant au bon fonctionnement de la base pourront enfin vous être confiées en fonction de votre montée en compétence et de votre implication. Vous assurez majoritairement vos activités sur le département de la Charente-Maritime, mais vous pouvez être amené à intervenir sur le territoire de la Direction Régionale Poitou-Charentes dans le cadre de l'entraide interbases. Tout comme sur le territoire national dans le cadre de la Force d'Intervention Rapide Électricité (FIRE) ou de renforts exceptionnels en cas d'évènement climatique majeur. Une prime d'intéressement avec abondement possible Prime d'installation et aide à l'emménagement possibles Un dispositif de congés pour favoriser votre équilibre vie professionnelle / vie personnelle Avantages en Nature Energie (électricité[...]

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Monteur(se)-dépanneur(se) en installations climatiques

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Corrèze, 19, Corrèze, Nouvelle-Aquitaine

Techni-clim, entreprise du Groupe VESTA ENERGIE, est une entreprise spécialisée dans la vente, la pose et l'entretien de tous les systèmes de chauffage (bois et granulés) et également de tous les types de pompes à chaleur et climatisation et reconnue sur son territoire depuis 2006. Dans le cadre de son développement, Techni-Clim recrute un Monteur en génie climatique (H/F). Pourquoi nous rejoindre ? - Contribuer à la préservation de l'environnement et du pouvoir d'achat de nos clients - Participer à une belle histoire entrepreneuriale - Travailler aux côtés de professionnels reconnus - Partager les valeurs et engagements RSE du Groupe - Bénéficier de perspectives d'évolutions Les missions : Rattaché(e) à la Direction de l'entreprise, vos principales missions seront les suivantes : - Installer et remplacer des systèmes de chauffage et d'installations sanitaires, - Réaliser la pose de tuyauteries encastrées ou apparentes (acier, cuivre, PVC, PER.) et les raccorder à l'installation existante, - Vérifier l'intégrité des installations avant leur mise en service (étanchéité du système, échange de chaleur, pressions et températures, bon fonctionnement, tests et réglages.),[...]

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Directeur / Directrice d'établissement médicosocial

Emploi

Saint-Brieuc, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

L'association PEP Brétill'Armor recrute pour : Le Dispositif ITEP 22 à Saint Brieuc Un(e) Directeur/Directrice d'établissements (H/F) Environnement L'association les PEP Brétill'Armor, œuvre dans le champ de l'économie sociale et solidaire et intervient dans 3 champs d'activités : - Le médico-social - La protection de l'enfance - Les politiques éducatives Vacances Loisirs Culture L'association compte plus de 800 professionnels, 70 métiers et gère 28 établissements et services répartis sur l'Ille et Vilaine et les Côtes d'Armor. Le Dispositif ITEP 22 est présent sut tout le département des côtes d'Armor et s'appuie sur une équipe composée d'une centaine de professionnels reconnus pour la qualité de leurs accompagnements. Sont rattachés à la direction du DITEP, la gestion du SAFT ainsi que celle de deux lieux de vie Missions Principales de direction du DITEP Management stratégique et animation d'équipe . Piloter et coordonner l'équipe de direction (responsables de service, fonctions supports). . Animer une dynamique collective au service des projets associatifs et d'établissement. . Encourager l'engagement, la coopération et la qualité de service pour les usagers. Pilotage[...]

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Agent / Agente de promotion des ventes

Emploi Enseignement - Formation

Ahun, 23, Creuse, Nouvelle-Aquitaine

Au sein du CFPPA (Centre de Formation Professionnelle et de Promotion Agricole) et CDFAA (Centre Départementale de Formation des Apprentis Agricoles), sous la responsabilité du directeur du CFPPA et en lien avec l'équipe pédagogique et administrative, vous serez chargé(e) des missions suivantes : - Participer à l'organisation d'évènements et y représenter l'établissement (informations collectives, forums, salons, job dating, visites de l'établissement, des centres.) - Promouvoir les informations auprès des prescripteurs du territoire - Préparer les stagiaires à l'entrée en formation - Informer et communiquer sur les dispositifs de financements - Effectuer une veille interne et externe des formations et dispositifs de financements - Suivre des dispositifs en cours - Insertion sociale et professionnelle des stagiaires de la formation professionnelle - Apporter un soutien administratif Compétences attendues : - Maîtrise des outils bureautiques (suite Office) - Cartographier les partenariats - Assurer la programmation des évènements - Animation et coordination des réseaux - Animer des évènements - Travailler en équipe pluri professionnelle - Adaptation - Sens de l'écoute -[...]

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Responsable de pôle ou d'unité d'action sociale

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-de-Péage, 26, Drôme, Auvergne-Rhône-Alpes

Rejoignez la Collectivité de la Drôme en tant que Chef(fe) de Service Aide Sociale à l'Enfance Domicile ! Vous souhaitez jouer un rôle clé dans la protection et l'accompagnement des enfants et des familles ? Vous êtes passionné(e) par l'aide sociale à l'enfance et souhaitez contribuer à la mise en œuvre de politiques innovantes et humaines ? Ce poste est fait pour vous ! La Direction Enfance Famille du Département de la Drôme recherche un(e) Chef(fe) de service Aide Sociale à l'Enfance Domicile pour le territoire Drôme des Collines-Royans-Vercors, basé à Bourg de Péage. À pourvoir dès le 1er octobre 2025, ce poste offre une opportunité unique d'impacter positivement la vie des familles tout en évoluant dans un environnement dynamique et collaboratif. Vos missions principales : Organiser et garantir la mise en œuvre des mesures d'accompagnement à domicile et des contrats jeunes majeurs, dans une démarche centrée sur le bien-être de l'enfant. Encadrer, soutenir et animer une équipe pluridisciplinaire dédiée à l'aide sociale à l'enfance. Assurer la cohérence et la qualité des interventions sur le territoire en lien avec le service ASE accueil. Représenter le Département[...]

photo Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Directeur adjoint / Directrice adjointe maison de retraite

Emploi

Pont-Aven, 29, Finistère, Bretagne

L' Adjoint.e, de direction dans le cadre de ses délégations et dans le respect de la Charte et du projet de la Fondation Massé-Trévidy, met en œuvre les déclinaisons opérationnelles fixées par le directeur du territoire de Concarneau Cornouaille Agglomération, territoire dans lequel est inscrit la résidence de Penanros. La Résidence de Penanros est un EHPAD de 84 places et un accueil de jour Alzheimer de 12 places. Il/elle pilote : - La mise en œuvre les orientations du projet d'établissement ou de service validé, et en contrôle la mise en œuvre par les équipes qu'il encadre au service des personnes accueillies. - L'application des dispositions de gestion des ressources humaines dans le respect de la législation et des orientations définies. - La mise en œuvre les orientations économiques au regard des dispositions réglementaires et des politiques sociales le concernant dans le cadre défini par les missions, les projets et les budgets. - La mise en œuvre des moyens techniques et logistiques nécessaires au bon déroulement de la mission. PROFIL Formation/ Expérience : Etre titulaire d'une Qualification niveau 1 centrée sur la conduite d'interventions sociales ou médico-sociales[...]

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Assistant administratif / Assistante administrative

Emploi Dévelopement économique - Commerce - Organisme Consulaire

Morlaix, 29, Finistère, Bretagne

La Chambre de Commerce et d'Industrie du Finistère est un opérateur public au service du développement économique et de l'aménagement du territoire du Finistère, qui exerce des missions d'accompagnement et de conseil aux entreprises. La CCI Finistère et ses filiales contribuent également au développement de ses activités de gestionnaire d'équipements structurants pour le territoire, notamment la gestion des aéroports, des ports de pêche, de commerce, de plaisance, des équipements d'attraction touristiques et de centre de formation. Nous recherchons un(e) Assistant(e) pour intégrer le Pôle Animations collectives et développement du commerce : Support administratif général du pôle : -Préparation et organisation des réunions, événements et animations. - Appui logistique, accueil, gestion du matériel. Chèque cadeau et culture "100% Haut Finistère" : - Suivi administratif : mise à jour des listings, relances commerçants, préparation des documents pour les réunions. - Impression et mise sous pochettes des commandes. - Accueil physique et téléphonique des clients. - Numérisation des chèques pour remboursement. - Relances prospects. Salon des CSE : - Participation à la préparation[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Administrations - Institutions

Tours, 37, Indre-et-Loire, Centre-Val de Loire

Dans le cadre d'un plan d'actions autour de la lutte contre la prostitution des mineurs, la Direction e la Prévention et Protection de l'Enfant et la Famille porte la mise en place, à titre expérimental, d'une équipe mobile spécifique. Il s'agit d'aller à la rencontre de mineurs victimes de prostitution ou en risque de l'être, sur l'ensemble du territoire départemental. En binôme, l'éducateur sera chargé de développer une démarche socio-éducative en direction des jeunes âgés de 12 à 21 ans et de leurs familles et a pour missions : - D'aller vers les jeunes là où ils sont, sur l'ensemble du territoire départemental - D'aller vers les ESMS qui prennent en charge les enfants confiés - D'aller à la rencontre des jeunes lors de retours de fugue, - De constituer un réseau avec les partenaires institutionnels et associatifs permettant de la réactivité dans l'accueil et la prise en charge - De développer des actions hors les murs - D'organiser, piloter et garantir la mise en place de la cellule spécifique d'accompagnement - D'organiser, piloter et accompagner les parcours de sortie des jeunes mineur.es et des jeunes majeur.es (18-21ans) pris en charge par l'Aide sociale à l'Enfance. -[...]

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Assistant / Assistante de conservation de bibliothèque

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

DESCRIPTION DU POSTE Sous la responsabilité du Directeur du Centre Socio-culturel, vous êtes responsable de la gestion et du fonctionnement des trois médiathèques intercommunales : Lancey, Brignoud et Froges. Vous effectuerez vos missions dans le cadre de la politique de lecture publique et du développement de l'action culturelle publique par le relais des médiathèques et en lien avec les besoins de la population, MISSIONS Pilotage stratégique et partenariats : - Analyser les besoins et attentes des publics de son territoire - Faciliter et développer l'accès aux savoirs, à l'éducation, aux loisirs et à la culture dans les médiathèques et sur tout le territoire par le biais d'une médiation adéquate - Impulser des dynamiques de projets visant à répondre aux orientations politiques en matière de lecture publique, - Participation à la conception et à la mise en place d'actions culturelles et de promotion de la lecture - Développer une stratégie d'accès qui contribue à réduire l'illettrisme et l'illectronisme - Faire de la Médiathèque un point d'appui et de développement pour les autres pôles du Centre Socioculturel - Mise en oeuvre et évolutions des procédures des systèmes[...]

photo Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Educateur / Educatrice de jeunes enfants

Emploi Administrations - Institutions

Froges, 38, Isère, Auvergne-Rhône-Alpes

À propos du poste Le Centre Socio-Culturel de Brignoud, établissement public de coopération intercommunale porté par les communes de Froges et Villard-Bonnot (11 000 habitants - Isère), recrute un(e) éducateur-trice de jeunes enfants pour un poste d'animateur-trice Relais petite Enfance (RPE). Sous l'autorité de la responsable du pôle petite enfance : Accompagner les assistant(e)s maternel(le)s du territoire (Villard Bonnot, Froges et Laval-en-Belledonne) en proposant des actions et des animations en direction des enfants gardés ainsi que des adultes qui s'en occupent. Apporter également une veille juridique et une aide dans leurs questionnements en lien avec leur profession. Travailler avec les parents en leur proposant un accompagnement dans la recherche d'un mode de garde, un accompagnement technique en lien avec l'emploi d'un(e) assistant(e) maternel(le), un accompagnement à la parentalité etc. Etre garant(e) du bon fonctionnement du service RPE en travaillant en étroite collaboration avec une autre animatrice du relais. Informer et accompagner les professionnels Informer et accompagner les familles Assurer la gestion administrative, financière et logistique du relais[...]

photo Directeur / Directrice d'unité de services au public

Directeur / Directrice d'unité de services au public

Emploi Administrations - Institutions

Mimizan, 40, Landes, Nouvelle-Aquitaine

La Ville de Mimizan recrute : Un(e) Directeur(rice) du pôle Petite Enfance et Enfance Jeunesse - Chargé.e de coopération CTG Sous la responsabilité directe de Directeur général adjoint en charge des services à la population le(la) Directeur(trice) du pôle Petite enfance - enfance - jeunesse aura en charge les missions suivantes : Participer à la définition et à la mise en œuvre du projet social et familial global de la collectivité et du projet de territoire intercommunal dans le cadre de la convention territoriale globale, Piloter des projets petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, parentalité accès aux droits et animation de la vie sociale, Encadrer et organiser les services et les équipements rattachés à la direction (petite enfance, enfance, jeunesse, guichet unique, chargé de coopération, éducation, cuisine centrale) Missions Principales : - Pilotage opérationnel de projets petite enfance, enfance, jeunesse, éducation, restauration collective, animation de la vie sociale, accès aux droits et parentalité - Établissement et mise en œuvre de partenariats - Animation et coordination des équipes (3 responsables de secteur / 2 agents du Guichet unique / 4 animateurs[...]

photo Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée de prévention

Emploi Social - Services à la personne

Blois, 41, Loir-et-Cher, Centre-Val de Loire

Missions : Dans le cadre des principes d'intervention de la prévention spécialisée et dans le respect de la convention passée avec le Département et la Ville de Blois, il est chargé de mettre en œuvre des actions éducatives, collectives et/ou individuelles auprès des jeunes de 10 à 21 ans et leurs familles, issus des quartiers prioritaires de la politique de la Ville. - Aller vers les adolescents âgés de 10 à 21 ans à travers le travail de rue, dans leurs lieux de vie - Accompagner les jeunes dans le cadre de projets éducatifs collectifs et individuels - Favoriser et accompagner les publics vers les structures de droit commun - Travailler en partenariat sur le territoire d'intervention - Mener une observation sociale sur le territoire Profil : - Intérêt pour la Prévention Spécialisée et ses modes d'intervention - Qualités d'ouverture et de curiosité, ainsi que des aptitudes d'écoute et de réflexion, pour participer à l'analyse et l'élaboration de sa pratique et celle de l'équipe. - Une expérience dans l'éducation spécialisée, populaire et/ou l'animation - Avoir une expérience auprès des jeunes de 10 à 21 ans - Avoir un grand sens de l'autonome avec un sens de l'initiative[...]

photo Responsable d'agence de travail temporaire

Responsable d'agence de travail temporaire

Emploi Conseil juridique - Cabinets d'avocats

Pontivy, 56, Morbihan, Bretagne

Le Groupe ACTUAL recherche un(e) Responsable d'Agence pour son agence située à Pontivy (56). Rattaché(e) au Directeur de Secteur, vous pilotez l'agence en toute autonomie et jouez un rôle clé dans son développement commercial et opérationnel. Véritable chef d'orchestre, vous prenez les décisions stratégiques nécessaires pour atteindre vos objectifs de croissance et assurer la performance de votre agence. Vos missions seront les suivantes : Animation de la stratégie d'entreprise - Représenter la marque et déployer l'offre ACTUAL sur votre territoire. - Élaborer et piloter le projet de développement de l'agence en lien avec votre Directeur de Secteur. - Analyser le marché de l'emploi local et proposer des actions stratégiques adaptées aux besoins du territoire et de vos clients. Gestion du centre de profit - Assurer la gestion globale de l'agence en garantissant la rentabilité et la performance, dans le respect des procédures et des orientations stratégiques du Groupe. - Suivre et analyser régulièrement les résultats financiers de l'agence et mettre en place les actions correctives nécessaires. Développement commercial et animation du réseau local - Concevoir, mettre[...]

photo Chargé / Chargée d'intervention sociale

Chargé / Chargée d'intervention sociale

Emploi Social - Services à la personne

Strasbourg, 67, Bas-Rhin, Grand Est

Dynamique et d'un naturel posé, vous recherchez à joindre une structure en capacité de soutenir votre potentiel au service de l'inclusion sociale d'un public en situation de précarité. L'association Antenne est chargée de porter un dispositif consistant en la mise en œuvre d'une équipe mobile chargée du bilan-diagnostic social des personnes (isolées et familles) hébergées en dispositif hôtelier sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. En partenariat avec le SIAO du Bas-Rhin, vous êtes chargé de réaliser le diagnostic des situations des personnes hébergées à l'hôtel, d'instruire les dossiers numériques SI-SIAO des situations rencontrées, en vue de préparer la sortie des personnes du dispositif hôtelier en fonction de vos préconisations et des orientations réalisées par le SIAO du Bas-Rhin. Vous êtes amené à travailler en binôme avec des accueillants-médiateurs-traducteurs dans le cadre des entretiens menés auprès du public rencontré. Vous êtes amené à vous déplacer sur le territoire de l'Eurométropole de Strasbourg. Avantages : Mutuelle d'entreprise prise en charge à 100% par l'employeur, congés conventionnels supplémentaires. Envoyez CV et lettre de motivation[...]

photo Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Animateur(trice) d'activ culturelles, techniques ou ludiques

Emploi

Modane, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

**********URGENT*********** *** SAISON ETE 2025*** Possibilité de vous aider à la recherche d'un logement (généralement en colocation) Poste en CDD saisonnier d suite jusqu'à fin aout/début septembre selon la station. Afin de renforcer ses équipes pour la saison d'été 2025, Haute Maurienne Vanoise Tourisme recrute 2 animateurs saisonniers. Sous l'autorité du responsable de site, le poste se définit ainsi : Description du site de Valfréjus : Ouverte en 1983, Valfréjus est une des plus jeunes stations de France. Valfréjus est une station jeune, compacte, et un lieu de vacances entre amis ou en famille avec une offre complète de type hôtel club. A l'ambiance fun, le centre se transforme en grand espace dédié aux animations pour tous. Au cœur d'un environnement préservé, des activités sportives et des expériences variées et insolites sont proposées été comme hiver. 2 postes d'animateurs à pourvoir. LES MISSIONS : Créer, organiser et encadrer des activités ludiques, sportives et culturelles sur différents thèmes afin de contribuer à la réussite du séjour de nos vacanciers. Entrainer le public dans les activités proposées et donner l'envie d'y participer grâce à la prise[...]

photo Chargé / Chargée de communication

Chargé / Chargée de communication

Emploi Recherche

Chambéry, 73, Savoie, Auvergne-Rhône-Alpes

L'Agence Ecomobilité Savoie Mont-Blanc est une Société Publique Locale œuvrant en Savoie et Haute-Savoie pour accompagner ses territoires actionnaires (16 communautés de commune ou d'agglomération et la Région Auvergne Rhône-Alpes) sur leurs enjeux de mobilité quotidienne. Composée de 80 salariés, la société gère la mobilité dans sa globalité : pilotage de projets et d'études, conseil en mobilité, animation, sensibilisation, impulsion de dynamiques innovantes en matière de mobilité et gestion de services vélo. L'Agence Ecomobilité recherche un(e) Chargé(e) de communication en alternance afin de concevoir et mettre en œuvre les actions de communication des collectivités actionnaires relatives à la mobilité durable, en lien avec les coordinateurs territoriaux et/ou responsable de pôle. Le pôle Communication a pour ambition de promouvoir, renforcer la visibilité et l'impact des actions de l'agence en matière de mobilité durable. Il vise à informer, sensibiliser et engager les publics en valorisant les projets du territoire, en adaptant les messages aux cibles, et en animant une communication multicanale, claire et accessible. Rejoindre l'Agence Ecomobilité c'est devenir[...]

photo Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Directeur(trice) ets sanitaire, social, médico-social

Emploi Social - Services à la personne

Saint-Germain-en-Laye, 78, Yvelines, Île-de-France

L'A.P.A.J.H Yvelines, Association pour Adultes et Jeunes Handicapés, compte plus de 500 salariés et accompagne près de 1100 personnes en situation de handicap au travers de ses 28 établissements et services. L'association gère le Pôle Autonomie Territoriale Boucles de Seine (PAT), créé en janvier 2017 dans le cadre de la politique Autonomie du Département des Yvelines. Le PAT propose : - Un guichet de proximité de la Maison Départementale des Personnes Handicapées. - Un ensemble de services permettant d'évaluer et d'accompagner les personnes âgées afin d'étudier leur éligibilité à l'Allocation Personnalisée d'Autonomie. Rattaché au responsable du Pôle Autonomie Territorial, le coordinateur adjoint supervise l'activité du service et veille à son bon fonctionnement. Il met en œuvre les objectifs fixés par le Département sur le territoire Boucles de Seine dans le cadre des politiques gérontologiques et handicap. Il encadre une équipe composée de gestionnaires et de travailleurs sociaux et par délégation, en l'absence de la Direction, les professionnels médicaux, paramédicaux et cadres techniques. Missions : Assurer la responsabilité et la coordination de l'équipe pluridisciplinaire[...]

photo Agent / Agente de collecte de déchets

Agent / Agente de collecte de déchets

Emploi Administrations - Institutions

Orange, 84, Vaucluse, Provence-Alpes-Côte d'Azur

Le Pays d'Orange en Provence recrute UN AGENT POLYVALENT DE COLLECTE - CHAUFFEUR PL (H/F) POUR LA DIRECTION DECHETS ET NETTOIEMENT Temps complet Au sein de la Direction des Déchets et Nettoiement, l'agent polyvalent de Collecte est chargé d'assurer la collecte et le traitement des déchets ménagers et assimilés, sur l'ensemble des 5 communes du territoire du Pays d'Orange en Provence. Vos missions principales : - Assurer la collecte des déchets ménagers et assimilés, ainsi que le ramassage des encombrants sur le territoire, - Vérifier les déchets collectés et signaler toutes anomalies à son supérieur hiérarchique (dépôts sauvages.), - Vérifier les contenants et réceptacles, - Nettoyer les abords des points de collecte et de proximité, - Être vigilant sur les risques liés à la circulation et la collecte, - Conduite de véhicules léger ou ripeur, - Conduite de poids lourds, - Ponctuellement, certaines missions d'agent de propreté urbaine et d'agent polyvalent de déchèterie. Votre profil : - Respect des procédures de collecte, - Conscience de la qualité et de la continuité du service collecte, - Sens du travail d'équipe, - Être réactif, ponctuel et vigilant. - Bonne condition[...]

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Technicien / Technicienne réseaux informatiques et télécoms

Emploi Constructeurs - Hardware

Poitiers, 86, Vienne, Nouvelle-Aquitaine

Auditeur-trice WiFi & Infrastructures Réseaux Localisation : Poitiers ou Clermont-Ferrand (ou environs) Mobilité : Nationale - Déplacements fréquents dans toute la France Contrat : CDI - Temps plein Disponibilité : Dès que possible À propos d'OCTIS Entreprise française spécialisée dans l'ingénierie réseau depuis plus de 18 ans, OCTIS est reconnue au niveau national pour la qualité de ses interventions, son expertise technique et son accompagnement sur mesure. Nos clients sont principalement de grands acteurs de la distribution comme Leroy Merlin, Weldom, Wivetix, Super U, etc. Dans un contexte de croissance et de montée en charge de nos projets sur tout le territoire national, nous renforçons notre équipe et recrutons un-e Auditeur-trice WiFi & Infrastructures Réseaux. Chez OCTIS, l'excellence se construit en équipe : c'est pourquoi nous assurons une formation interne complète à nos outils et méthodes, avec un accompagnement terrain par nos experts. Vous n'avez donc pas besoin de maîtriser tous nos outils dès le départ, mais il est essentiel d'avoir une bonne connaissance des réseaux et du WiFi pour progresser rapidement. Vos missions principales En tant qu'Auditeur-trice,[...]

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Responsable formation recrutement de l'entreprise

Emploi

Lisses, 91, Essonne, Île-de-France

Description du poste À propos du poste Dans le cadre de notre développement national, nous recherchons un(e) Responsable du Recrutement et de la Formation des Distributeurs motivé(e) et autonome, pour accompagner et structurer notre réseau de distribution sur le territoire français. Basé(e) en Essonne - Déplacements France entière Poste à pourvoir dès que possible Vos missions principales : Recruter de nouveaux distributeurs sur différentes zones géographiques Assurer la formation initiale et continue des distributeurs sur le terrain Encadrer et motiver les équipes de distribution Tester les compétences et la qualité de travail des distributeurs Participer activement aux opérations de distribution à pied ou en scooter Réaliser de fréquents déplacements dans toute la France (le point de départ est situé en Essonne) Profil recherché : Vous justifiez d'une expérience significative de minimum 2 ans dans la distribution (à pied, en scooter ou autre) Vous avez un excellent sens de l'organisation, un bon relationnel et le goût du terrain Vous êtes mobile et disponible pour des déplacements fréquents sur tout le territoire Une expérience en encadrement d'équipe ou en formation[...]

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Assistant chargé / Assistante chargée d'affaires BTP

Emploi Eau - Gaz - Chauffage

Malakoff, 92, Hauts-de-Seine, Île-de-France

Rejoignez notre équipe dynamique en tant qu'Assistant(e) de Service BTP ! Vous êtes organisé(e), rigoureux(se) et possédez un excellent sens du service client ? Le secteur du Bâtiment et des Travaux vous attire ? Alors, cette opportunité est faite pour vous ! Implantée sur le marché de la rénovation de l'habitat sur le Territoire National, Aquadim est une société spécialisée dans le second œuvre, c'est-à-dire la rénovation d'appartements et d'immeubles. Présente sur le territoire national, l'entreprise regroupe 200 collaborateurs dynamiques répartis en 4 pôles : - la réhabilitation, - la remise en état de logements, - le dépannage, - l'adaptabilité pour les personnes à mobilité réduite. Considérée comme un acteur incontournable dans le secteur du BTP, Aquadim propose des solutions innovantes et performantes pour satisfaire ses clients et ses partenaires grâce à des services de qualité. Nous vous offrons : Un poste en CDI à Temps plein Une rémunération attractive selon votre profil et votre expérience. Un environnement de travail stimulant et convivial. Des possibilités d'évolution au sein d'une entreprise en pleine croissance. Avantages : Tickets restaurants,[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Andilly, 95, Val-d'Oise, Île-de-France

Le Pôle Hébergement Diffus regroupe plusieurs dispositifs d'hébergements en diffus répartis sur l'ensemble du territoire Valdoisien. Le Travailleur social est placé sous la responsabilité de la Cheffe de Service. Il rejoint une équipe interdisciplinaire composée de travailleurs sociaux (ES, AS, CESF), d'une coordinatrice, ainsi que ponctuellement d'une psychologue et d'une éducatrice de Jeunes enfants. PRINCIPALES MISSIONS √ Assurer un accompagnement socio-éducatif global de 10 à 12 ménages dans les dimensions administrative, juridique, éducative, budgétaire, sociale, sanitaire, familiale et dans leur accès à l'emploi et au logement autonome. √ Participer à l'élaboration du contrat d'hébergement et d'accompagnement individualisé. √ Mettre en œuvre les missions du service et participer aux projets du pôle et de l'association. √ Intervenir régulièrement au sein des chambres et des appartements des résidents. Faire respecter le règlement de fonctionnement de la structure. Participer à l'animation des CVS. √ Concevoir, organiser et participer à des activités collectives. √ Rédiger des notes et des rapports sociaux à destination des partenaires et administrations. Renseigner[...]

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Educateur spécialisé / Educatrice spécialisée

Emploi

Saint-Laurent-du-Maroni, 97, Guyane, -1

En tant qu'éducateur·rice spécialisé·e, vous intervenez au sein du service de prévention spécialisée, dans une logique de proximité, d'aller-vers et de médiation sociale. Dans le cadre du service de prévention spécialisée à Saint-Laurent du Maroni, vous intégrerez une équipe pluridisciplinaire dynamique, sous la coordination bienveillante d'un chef de service investi. Un environnement stimulant où chaque professionnel contribue à construire des réponses adaptées aux besoins des publics les plus fragiles. Votre mission est de créer du lien avec les jeunes en situation de vulnérabilité sociale et familiale, de les accompagner de manière individuelle et collective et de contribuer à leur autonomisation, leur insertion sociale et à la cohésion avec leur environnement. Vous agissez dans les quartiers prioritaires ou zones sensibles, en horaires adaptés aux réalités du terrain, en coordination étroite avec une équipe pluridisciplinaire et les partenaires locaux. Vos missions principales : Travail de rue et actions de prévention - Assurer une présence éducative régulière dans les quartiers et lieux fréquentés par les jeunes - Développer un travail de rue actif et aller à la[...]

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Responsable d'exploitation transport routier de personnes

Emploi Administrations - Institutions

Bourg-en-Bresse, 10, Ain, Grand Est

Chargé(e) de mission transports et accessibilité h/f Cadre d'emplois des attachés territoriaux (grades des attachés ou attachés principaux) ou des ingénieurs territoriaux (grades des ingénieurs et ingénieurs principaux) - Catégorie A CDD du 18/09/2025 au 17/02/2026 Grand Bourg Agglomération (74 communes, 136 000 habitants) offre l'avantage d'un territoire parfaitement connecté à Paris (1h50 en TGV), à Lyon et Genève (50 minutes) et la proximité de régions naturelles aux identités fortes : la Bresse, le Revermont et la Dombes. Dans le cadre d'un remplacement pour congé parental, la collectivité recrute un(e) Chargé(e) de mission transports et accessibilité h/f. Missions : Sous l'autorité du Responsable du service Transports Publics, vous mettez en œuvre la politique « transports publics » de la collectivité, et plus particulièrement la politique d'accessibilité. Ainsi, vos missions seront principalement les suivantes : - Mettre en œuvre et gérer la politique d'accessibilité des points d'arrêt bus/cars, dans le cadre du nouveau réseau de transports publics Rubis et des projets en cours sur les communes : - Elaborer, mettre en œuvre et suivre la mise en accessibilité des[...]

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Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Miribel, 12, Ain, Occitanie

QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDI MIRIBEL - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de l'Ain et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation professionnelle[...]

photo Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Conseiller / Conseillère en évolution professionnelle (CEP)

Emploi Enseignement - Formation

Ambérieu-en-Bugey, 10, Ain, Grand Est

QUI SOMMES-NOUS ? Présents sur tout le territoire depuis près de 30 ans, nous sommes spécialistes dans le développement et les savoir-faire axés sur l'ingénierie des parcours professionnels, l'accompagnement dans les mobilités et les transitions professionnelles. Dans le cadre de notre développement, nous recherchons un(e) Conseiller(e) en Évolution Professionnelle pour intégrer notre équipe dynamique de 25 collaborateurs. CDD AMBERIEU-EN-BUGEY - Temps plein ou temps partiel - Poste à pouvoir dès que possible MISSIONS PRINCIPALES : - Menez des prestations de conseil en évolution professionnelle (CEP), - Co-construire avec les bénéficiaires une stratégie d'évolution professionnelle réaliste et cohérente, en lien avec les dynamiques du marché, - Evaluer la faisabilité de projets (dispositif démissionnaire, création d'activité.). PROFIL RECHERCHE : - Bac +3 minimum (psychologie du travail, RH ou formation) - Expérience significative dans l'accompagnement individuel/collectif des personnes en lien avec l'évolution professionnelle, - Connaissance du territoire de l'Ain et de ses acteurs socio-économiques, - Connaissance de l'entreprise et des dispositifs de la formation[...]

photo Responsable de service d'assainissement

Responsable de service d'assainissement

Emploi Cabinets d'interim - Cabinets de recrutement - Conseil RH

Foix, 91, Ariège, Île-de-France

---- À propos de PEPITE ---- Le cabinet PEPITE est une équipe de chasse de talents dont la spécialité est d'accompagner les professionnels des métiers de l'eau. Notre client est un acteur public majeur dans la gestion durable de l'eau et de l'assainissement dans le Sud-Ouest. Avec plus de 70 000 abonnés en eau potable, 55 000 en assainissement collectif et 230 collaborateurs, il couvre un territoire étendu sur plusieurs départements et développe des solutions innovantes pour une gestion responsable des ressources. Pour renforcer ses activités opérationnelles, il ouvre deux postes stratégiques au sein du pôle assainissement : Un(e) Responsable de Secteur Assainissement Un(e) Responsable Filière Boues (transport, traitement, compostage et méthanisation) ---- Le poste ---- En lien direct avec le Responsable du Pôle Assainissement, vous assurez : Poste 1 - Responsable Secteur Assainissement H/F Vous pilotez l'exploitation des systèmes d'assainissement collectif sur une zone définie. Vos missions : - Encadrer les équipes terrain : planification via GMAO, suivi RH, coordination quotidienne - Assurer la bonne réalisation des interventions et garantir la conformité réglementaire -[...]

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Gestionnaire de projet BIM

Emploi

Aurillac, 15, Cantal, Auvergne-Rhône-Alpes

Chez Pages Jaunes /Solocal, notre mission est claire : aider les entreprises locales à briller grâce à la puissance du digital.Nous croyons que chaque professionnel mérite d'être visible et connecté à ses clients. En rejoignant nos équipes, vous devenez bien plus qu'un commercial :  un véritable partenaire du succès local, un expert du digital sur votre territoire.Prêt(e) à devenir l'interlocuteur local des TPE/PME de votre secteur ? Rejoignez la plus importante force de vente du digital français et donnez un nouvel élan à votre carrière !Votre mission en tant que Business Developer H/F : Devenir le référent local des professionnels sur le secteur d'Aurillac (15).Nous vous confions une zone exclusive et un portefeuille de clients actifs pour lesquels vous êtes l'unique référent(e).Votre quotidien :- Prospecter activement de nouveaux clients et bénéficier des leads de votre secteur.- Développer et gérer un portefeuille de clients actifs, en fidélisant et en accompagnant les entreprises dans leur stratégie digitale.- Conseiller et personnaliser l'accompagnement des TPE/PME de votre territoire lors de rendez-vous de prospection ou de suivi avec nos solutions (pas de leasing[...]

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Coordinateur / Coordinatrice support technique

Emploi Administrations - Institutions

Angoulême, 16, Charente, Nouvelle-Aquitaine

La communauté d'agglomération du GrandAngoulême est un établissement public de coopération intercommunale (EPCI) située dans le département de la Charente et dans la région Nouvelle Aquitaine. La ville centre est Angoulême. GrandAngoulême couvre un territoire de 38 communes et compte 141 000 habitants.Dans le cadre de son Schéma des Mobilités, GrandAngoulême prévoit de tester sur des « sites pilotes » des nouveaux services de mobilité expérimentaux. Ces services doivent servir de démonstrateur à l'échelle de l'agglomération, et inciter les changements de pratique de mobilités des habitants, vers une mobilité plus durable. Pour faire la promotion de ces services, au moment de leur lancement, une équipe d'ambassadeurs de la mobilité sera mobilisée. Ils seront placés sous la responsabilité d'un chef d'équipe au sein du service Conseil en Mobilités de la Direction des Mobilités Durables. Dans ce cadre, GrandAngoulême recrute : COORDINATEUR.RICE DES AMBASSADEURS DE LA MOBILITE (H/F) Cadre d'emplois des Adjoints administratif (Cat. c)(par mutation, détachement ou liste d'aptitude) ou contractuel- Emploi non permanant - Sous la responsabilité du responsable du Service Conseil[...]

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Agent / Agente de réseau d'assainissement

Emploi Administrations - Institutions

Châtelaudren, 22, Côtes-d'Armor, Bretagne

Située au cœur de la côte du Goëlo, à proximité immédiate des agglomérations de Saint-Brieuc et de Guingamp, Leff Armor communauté (27 communes, 32 000 habitants) est une intercommunalité à taille humaine. Son territoire maritime et rural, maillé de petites villes, offre un riche patrimoine culturel et naturel (GR34, Petite cité de caractère, Falaises de Plouha, nombreux festivals). Sa dimension permet de maintenir une relation de proximité tout en développant des projets structurants au service de sa population. Suite à une nouvelle organisation, Leff Armor communauté recherche son/sa futur.e technicien.ne en contrôle d'assainissement non collectif, afin de contrôler et d'accompagner les usagers pour le maintien et la réhabilitation de leurs systèmes d'assainissement. Leff Armor communauté est en charge des contrôles d'assainissement non collectif et collectif. Le parc est composé de 8500 installations à suivre. En nous rejoignant, vous intègrerez une équipe dynamique qui œuvre au quotidien pour lutter contre l'insalubrité publique et œuvrer pour la préservation de l'environnement. Cet emploi peut vous correspondre si vous aimez les polyvalences des missions et l'autonomie[...]

photo Chargé / Chargée d'accueil

Chargé / Chargée d'accueil

Emploi

Bordeaux, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

France Active Nouvelle-Aquitaine soutient techniquement et financièrement les entrepreneurs qui s'engagent sur notre territoire, dans un projet qui dépasse la simple recherche du profit économique : création de leur propre emploi, maintien et dynamisation du tissu local, préservation de l'environnement, insertion par l'activité économique, innovation sociale, accès à la culture. De l'émergence au changement d'échelle, nous les accompagnons dans leurs problématiques financières à tous les stades de vie de leur entreprise. Notre démarche est fondée sur trois leviers d'action : le conseil, le financement et la mise en réseau. Nous avons développé des outils financiers autour de notre cœur de métier, la garantie bancaire, qui nous permettent de contribuer au financement de plus de 600 entreprises sur le territoire de la Nouvelle-Aquitaine. Mission Participer à la diffusion d'une image claire, valorisante et unifiée de France Active, de son offre de financement, conseil et connexion, et contribuer au développement de l'activité. Activités principales : 1- Gestion de l'accueil : - Assurer l'accueil physique des visiteurs lors des plages horaires imparties à l'Association sur[...]

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Animateur / Animatrice d'activités périscolaires

Emploi Administrations - Institutions

Pessac, 33, Gironde, Nouvelle-Aquitaine

Dans le cadre de sa politique Enfance, la Ville de Pessac organise l'accueil des 4700 enfants pessacais au sein des 29 écoles et accueils périscolaires ainsi que les 12 accueils de loisirs le mercredi. Tous les personnels de ces écoles et structures dépendent de la direction de l'Enfance et du service de la continuité des Temps de l'Enfant. MISSIONS : Dans ce cadre, vous assistez le responsable de structure périscolaire dans la direction et la coordination des différents temps péri et extra scolaires d'un accueil collectif de mineurs. A ce titre, vous assurez la continuité des missions de direction en cas d'absence du responsable. Vous pouvez assurer des directions ou des directions adjointes sur les temps de vacances scolaires. Vous participez au management de l'équipe, à l'élaboration et la mise en œuvre et à l'évaluation du projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire. Vous élaborez, mettez en œuvre et évaluez le projet pédagogique de la structure en déclinaison du projet éducatif de territoire. Vous accueillez les familles et mettez en œuvre les moyens de communication avec le public. Vous travaillez en collaboration avec l'ensemble[...]

photo Ingénieur / Ingénieure écologue

Ingénieur / Ingénieure écologue

Emploi

Montferrier-sur-Lez, 34, Hérault, Occitanie

Muhalink Repère, cabinet de recrutement spécialisé dans les métiers de l'environnement, recrute ici pour une société de services et de conseils qui accompagne depuis 30 ans les entreprises agricoles, les industriels et les aménageurs dans leurs projets aux enjeux agro-environnementaux, énergie et sécurité. Ils proposent des solutions dans les domaines de l'environnement, du développement durable et de la maîtrise des risques sur l'ensemble du territoire national. Ils assurent la conformité juridique des projets et des sites grâce à leur activité de veille règlementaire VIGIE à destination des entreprises et des collectivités. Leurs clients sont accompagnés et les projets sont adaptés et personnalisés dès la phase de conception des projets à enjeux qui dans 99% des cas permet d'obtenir les autorisations administratives sollicitées jusqu'à la réalisation opérationnelle et le suivi/exploitation . L'équipe est passionnée et composée principalement d'ingénieurs en environnement, ingénieurs secteur industriel, juristes, pédologues et écologues - partageant des valeurs communes et engagées. Pourquoi les rejoindre ? - L'humain au centre de leurs priorités - Un travail de qualité[...]

photo Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Ingénieur / Ingénieure énergies renouvelables

Emploi Electricité

Lons-le-Saunier, 39, Jura, Bourgogne-Franche-Comté

Spécialités : Éolien & Photovoltaïque Lieu : Lons-le-Saunier (Jura) Qui sommes-nous ? Acteur public engagé, la SEM EnR Citoyenne développe, construit et exploite des projets d'énergie renouvelable (éolien, solaire, hydroélectricité) en lien direct avec les collectivités locales et les citoyens du Doubs et du Jura. Notre mission : bâtir une transition énergétique locale, durable et partagée. Vos missions : En tant que chef(fe) de projet, vous serez au cœur du développement des EnR sur nos territoires : Piloter les projets de A à Z : de l'idée à la mise en service Coordonner les étapes techniques, administratives et financières Mobiliser les acteurs locaux et animer la dynamique territoriale Contribuer à l'enrichissement du portefeuille de projets Participer à la vie et à la stratégie de l'entreprise Profil recherché : Bac +5 (ou équivalent par l'expérience) dans le domaine des EnR, de l'environnement, de l'énergie ou de l'aménagement Compétences en gestion de projets et outils métiers (SIG, bureautique, etc.) Permis B indispensable (déplacements réguliers) Sens du contact, esprit d'équipe, autonomie et engagement territorial Conditions CDI à temps plein Rémunération évolutive[...]

photo Technicien forestier / Technicienne forestière

Technicien forestier / Technicienne forestière

Emploi Menuiserie - Charpente

Payrignac, 46, Lot, Occitanie

OMNIBOIS46 est une société d'exploitation forestière créée en 2010 et possède une scierie basée dans le nord du Lot près de Gourdon (Occitanie) entre Cahors et Brive. Elle est spécialisée dans la fabrication de piquets en châtaignier et acacia et aujourd'hui se développe avec la fabrication de la ganivelle (ou clôture girondine). Elle valorise également d'autres essences de bois (chêne, peuplier, pin maritime,.). L'activité « exploitation forestière » se déroule toute l'année, et est particulièrement intensive entre les mois de septembre et juin (fermeture de l'entreprise 2 semaines en août et également 1 à 2 semaine(s) en période de Noël). OMNIBOIS46 est certifiée PEFC depuis 2014, ce qui garantit une gestion durable des forêts. Elle compte aujourd'hui près de 35 personnes (salariés dont la majorité en CDI + intérimaires). Dans le cadre de son développement, OMNIBOIS46 recrute un(e) technicien(ne) forestier(ère) dont les missions seront les suivantes : Prospection et achat des coupes de bois auprès de propriétaire forestiers (essentiellement privés) Organisation et supervision des chantiers forestiers : Préparer la réalisation des chantiers de travaux forestiers, organiser[...]

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Formateur / Formatrice propreté nettoyage de locaux

Emploi Enseignement - Formation

Maxéville, 54, Meurthe-et-Moselle, Grand Est

Aujourd'hui, 5e acteur sur le marché du travail et de l'emploi en France, Actual group est un groupe français, à la vision résolument humaniste, qui milite chaque jour pour faciliter le droit au travail pour tous. Organisé autour de 4 métiers - travail intérimaire, recrutement, accompagnement et formation - le groupe est n° 1 de l'intérim d'insertion en France. Qui sommes nous ? Depuis 35 ans, ENVERGURE œuvre en faveur de la qualité des compétences pour réussir l'insertion et favoriser l'évolution professionnelle des candidats que nous accompagnons. Nos 264 centres répartis sur tout le territoire permettent à nos 1063 collaborateurs de fournir un service de proximité. Nous accompagnons tous types de public, dans de nombreux secteurs d'activités et sur tous les territoires. L'humain est au cœur de chacun de nos projets pour construire des parcours sur mesure, innovants et adaptés à vos besoins. Dans le cadre de l'ouverture d'une formation ouverte aux demandeurs d'emploi et dans l'objectif étant d'obtenir le titre professionnel APH "Agent de propreté et d'hygiène", nous recherchons actuellement un Formateur technique agent de propreté et nettoyage. Étant donné que le public[...]

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Agent / Agente de médiation et de la vie sociale

Emploi

Maizières-lès-Metz, 57, Moselle, Grand Est

LE CCAS DE MAIZIERES-LES-METZ (MOSELLE) RECRUTE Un agent social à temps complet (H/F) (cadre d'emploi des agents sociaux ou adjoints administratifs) Le Centre Communal d'Action Sociale (CCAS) de Maizières-lès-Metz a pour mission d'accueillir, d'orienter et d'accompagner les habitants de la Ville. Afin de renforcer ses effectifs et développer des actions, le CCAS recrute un agent administratif ayant déjà travaillé dans le milieu social ou ayant un vif intérêt pour le domaine. Sous l'autorité de la Directrice du C.C.A.S., vous intégrerez une équipe dynamique et pluridisciplinaire composée de 5 agents intervenants sur l'ensemble des missions du C.C.A.S. MISSIONS - Mener des entretiens individuels d'aide et de soutien aux personnes et aux familles présentant des difficultés économiques, administratives et sociales. - Apporter un accompagnement de 1er niveau sur le plan administratif et social. - Gérer des dossiers de demandes d'aides légales et facultatives. - Contribuer au développement des actions partenariales globales du CCAS et ses projets d'action collective en fonction de l'identification des problématiques et des besoins sociaux de la ville (Animations séniors, et[...]

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Ergothérapeute

Emploi Hôpitaux - Médecine

Bagnoles de l'Orne Normandie, 61, Orne, Normandie

Le CMPR de Bagnoles de l'Orne recherche : Un(e) Ergothérapeute en Equipe Mobile de Réadaptation Contrat : CDD temps plein jusqu'au 27/07 Lieu : Secteur Orne (61) Dans le cadre du développement d'une nouvelle activité l'Equipe Mobile Expertise et de Réadaptation (EMER) Neurolocomotrice et HAD réadaptation sur le territoire Orne Ouest, en collaboration au sein d'une équipe pluridisciplinaire, vous aurez pour mission le maintien de l'autonomie des patients et usagers en mettant en œuvre des actions de réadaptation relevant du décret et des arrêtés définissant les activités et compétences de votre métier. Intervention au sein de EMER et l'HAD de réadaptation, répartition du temps sur les 2 équipes en fonction des demandes sur le territoire Orne Ouest. Vos missions principales seront les suivantes : - Conseiller et accompagner la personne, les aidants et les professionnels pour favoriser le maintien dans le lieu de vie - Effectuer des visites sur le lieu de vie et des mises en situation - Recherchez des informations, des solutions de compensation et d'adaptation dans les différents domaines de la vie courante - Transmettre son expertise aux différents acteurs du lieu[...]

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Bibliothécaire

Emploi Administrations - Institutions

Nay, 64, Pyrénées-Atlantiques, Nouvelle-Aquitaine

La Communauté de communes du Pays de Nay, recrute pour son service culture un(e) Bibliothécaire/ médiateur (trice) Enfance / Jeunesse Poste à temps complet - Cat B - CDD de remplacement de 7 mois (absence et congé maternité) Sous la responsabilité de la directrice de l'action culturelle et de l'Espace Culturel du Pays de Nay, vous intégrez l'équipe du service culturel de la Communauté de communes du Pays de Nay . Afin de valoriser les fonds du Pays de Nay (45 000 documents, 2000 jeux etc), vous êtes amené(e) à proposer, organiser et réaliser des actions de médiation culturelle en direct auprès des publics famille, petite/enfance/enfance/jeunesse, notamment dans le cadre de parcours éducation culture (crèches/REP, écoles, collèges, structures médicosociales etc) - Le programme est établi annuellement en lien avec la saison culturelle. Missions 1/ - Gestion du fonds jeunesse (petite enfance/enfance/jeunesse) Gérer les acquisitions, catalogages, couverture de livres. Organiser la valorisation les collections : présentation des nouveautés, tables thématiques, rédaction de coups de cœur, création de supports d'information divers pour les publics (bibliographies, sélections de[...]

photo Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Animateur(trice) coordonnateur(trice) d'activités jeunesse

Emploi

Givors, 69, Rhône, Auvergne-Rhône-Alpes

Les 11-17 ans de « La Casa », ont désormais pour eux un lieu riche et vivant, proposant des activités tout au long de l'année, et plus spécifiquement les mercredis et les vacances scolaires. Nous cherchons donc un.e animateur/trice qui coordonnera le projet dans son ensemble. Il.elle aura également la fonction de directeur.trice de l'Accueil collectif de mineur (ACM). Il/elle travaillera sous la responsabilité du directeur, et travaillera en binôme avec un.e animateur/trice. Pour les 11-17 ans, il s'agit de travailler au plus près de nos adolescent(e)s, en les accueillant sur plusieurs périodes : Chaque mercredi après-midi, de 14h à 18h e un vendredi par mois Chaque vacance scolaire : 1 semaine en séjour et 1 semaine en stage ou activités Lors de stages culturels : cultures urbaines, création de clip, comédie musicale, écriture de chanson, dessins/arts plastiques, etc. Mission 1. Animation de l'ACM en périscolaire pour les 11-17 ans Mise en place d'actions et d'outils de suivi d'animation jeunesse en équipe: sorties, soirées, rencontres, stages, etc. Gestion et animations des temps d'Accueil Jeunes à la MJC : Mercredi après-midi, et vendredi soir ainsi que certains samedis[...]

photo Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Conseiller / Conseillère en insertion professionnelle

Emploi Enseignement - Formation

Rouen, 76, Seine-Maritime, Normandie

Association spécialisée dans la formation et l'insertion, Envergure œuvre depuis plus de 30 ans sur tout le territoire. En collaboration avec les différents acteurs, nous anticipons les besoins en compétences et les mutations sectorielles, proposons des solutions innovantes, accompagnons et formons les talents de demain. Ainsi, c'est parce que nous donnons du sens à nos actions que nous nous efforçons en permanence d'être porteurs de solutions innovantes pour répondre aux enjeux d'évolution de nos activités au service de nos clients. Missions Votre mission consiste à accompagner en sessions collectives, des demandeurs d'emploi dans la construction ou la confirmation de leur projet professionnel. Vous amenez les bénéficiaires qui vous sont confiés dans le respect d'une méthodologie innovante à explorer les différents aspects de la construction de leur projet professionnel sur la base de : - Leurs motivations, leurs compétences, leurs atouts et leurs contraintes personnelles - Les métiers qui correspondent à leurs compétences ou qui sont susceptibles d'être occupés en les complétant - La définition de leur projet professionnel et l'appréciation de sa faisabilité[...]

Ressources supplémentaires